• poszukiwanie zakwaterowań na terenie Francji
  • negocjowanie cen wynajmu, kontakt z właścicielami mieszkań podczas całego okresu trwania najmu
  • administracyjne czynności tj.: zawierania umów najmu, przygotowywanie informacji wyjazdowych
  • kontakt ze szpitalami dot. spraw medycznych pracowników delegowanych
  • weryfikacja językowa pracowników (do max poziomu B1)
  • kontakt z warsztatami samochodowymi
  • wsparcie pozostałych działów oraz pracowników delegowanych w zakresie bieżących spraw wymagających tłumaczeń (ustnych i pisemnych) z j. francuskiego
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub zlecenie – Ty wybierasz!
  • laptop i telefon służbowy (również na użytek prywatny)
  • system premiowy (po roku współpracy)
  • dofinansowanie do karty multisport
  • dostęp na wyłączność do naszej siłowni 
  • imprezy integracyjne
  • preferujemy pracę z biura, jeśli jednak masz uzasadnioną potrzebę, możesz 2 razy w miesiącu skorzystać z opcji home office
  • krótki łańcuch decyzyjny
  • możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego z wykorzystaniem języka francuskiego
  • zapewniamy niekorporacyjną atmosferę, dużą samodzielność w realizowanych projektach oraz szansę ekspresowego rozwoju!
  • świetnie jeśli masz już za sobą pierwsze doświadczenia w telefonicznej obsłudze klienta. Jeśli nie, to nie szkodzi – dla nas liczy się też Twoje zaangażowanie i chęć do nauki!
  • sprawna obsługa pakietu Office
  • proaktywność i umiejętność selekcji oraz syntezy informacji
  • otwarta komunikacja i nastawienie na pracę zespołową
  • znajomość języka francuskiego (minimum B1)

Dbamy o prawidłowe przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji:
RODO w procesie rekrutacji